เทศบาลตำบลบ้านแหวน รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง 12 อัตรา ตั้งแต่ 30 กรกฎาคม – 8 สิงหาคม 2568

รายละเอียด
ประกาศเทศบาลตำบลบ้านแหวน เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง

ประเภทพนักงานตามภารกิจ
(1) ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ทุกสาขาวิชา ที่ ก.จ., ก.ท. หรือ ก.อบต. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาการคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการ ฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐสถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้การรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง
2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ทุกสาขาวิชาที่ ก.จ., ก.ท. หรือ ก.อบต. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาการคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐสถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชน ที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า
12 ชั่วโมง
3. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทุกสาขาวิชา ที่ ก.จ., ก.ท. หรือ ก.อบต. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาการคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการ ฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐสถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง
– อัตราค่าตอบแทนรายเดือน เดือนละ 9,400.- บาท
– เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว2,000.- บาท
– รวมทั้งสิ้น 11,400.- บาท

(2) ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักวิชาการศึกษา จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาหรือ ทางศึกษา ศึกษาศาสตร์ หรือในสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ., ก.ท. หรือ ก.อบต. รับรองให้บรรจุและแต่งตั้ง เป็นพนักงานครูหรือข้าราชการครูได้
2. ได้รับปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาหรือ ทางศึกษา ศึกษาศาสตร์ หรือในสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ., ก.ท. หรือ ก.อบต. รับรองให้บรรจุและแต่งตั้ง เป็นพนักงานครูหรือข้าราชการครูได้
3. ได้รับปริญญาเอกหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาหรือ ทางศึกษา ศึกษาศาสตร์ หรือในสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ., ก.ท. หรือ ก.อบต. รับรองให้บรรจุและแต่งตั้ง เป็นพนักงานครูหรือข้าราชการครูใต้
อัตราค่าตอบแทนรายเดือน 15,000.- บาท

(3) ตำแหน่ง พนักงานช่วยชีวิต (สำหรับผู้มีทักษะ) จำนวน 2 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่
2. มีความรู้ ความสามารถ และทักษะในการช่วยเหลือผู้ป่วย การปฐมพยาบาลเบื้องต้นและ เคลื่อนย้ายผู้ป่วย เพื่อส่งต่อไปยังโรงพยาบาล
3. ได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ตามที่กฎหมายกำหนด
4. มีประสบการณ์ในงานเกี่ยวกับตำแหน่งที่รับสมัครมาแล้วไม่น้อยกว่าห้าปี (5 ปี) โดยจะต้อง มีหนังสือรับรองการทำงานจากหน่วยงานหรือส่วนราชการ ซึ่งระบุถึงลักษณะงานที่ได้ปฏิบัติ หรือเอกสารยืนยันรับรองประสบการณ์
5. ได้รับใบประกาศนียบัตรไม่ต่ำกว่าอาสาสมัครฉุกเฉินการแพทย์ (Emergency medical responder : อฉพ.) (EMR) ทั้งนี้ ใบประกาศจะต้องไม่หมดอายุ ณ วันรับสมัคร หรืออยู่ระหว่างการต่ออายุใบประกาศ
6. มีความประพฤติดี มีใจรักในการให้บริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้ มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และสามารถปฏิบัติงานในภาวะกดดันได้ มีจิตสาธารณะ พร้อมทำงานร่วมกับ ประชาชนและภาคีเครือข่ายในพื้นที่ มีทักษะในการสื่อสาร ทั้งการพูด การเขียน และการนำเสนอข้อมูลด้านสุขภาพต่อประชาชนได้
– อัตราค่าตอบแทนรายเดือน เดือนละ 9,400.- บาท
– เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว 2,000.- บาท
– รวมทั้งสิ้น 11,400.- บาท

ประเภทพนักงานจ้างทั่วไป
(1) ตำแหน่ง คนงาน (ปฏิบัติงานการเงินและบัญชี) จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
2 มีความรู้ความสามารถ และความชำนาญงานในหน้าที่ที่ปฏิบัติ
3. มีความประพฤติดี และมีความขยันอดทน
4. มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง
5. มีความรู้ในการอ่าน – เขียนภาษาไทยได้เป็นอย่างดี
– อัตราค่าตอบแทนรายเดือน9,000.- บาท
– เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว 2,000.- บาท
– รวมทั้งสิ้น 11,000.- บาท

(2) ตำแหน่ง คนงาน (ปฏิบัติงานสนามกีฬา) จำนวน 2 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ระยะเวลาการจ้าง
1. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
2 มีความรู้ความสามารถ และความชำนาญงานในหน้าที่ที่ปฏิบัติ
3. มีความประพฤติดี และมีความขยันอดทน
4. มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง
5. มีความรู้ในการอ่าน – เขียนภาษาไทยได้เป็นอย่างดี
– อัตราค่าตอบแทนรายเดือน9,000.- บาท
– เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว 2,000.- บาท
– รวมทั้งสิ้น 11,000.- บาท

(3) ตำแหน่ง คนงาน (ปฏิบัติงานธุรการ) จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
2. มีความรู้ความสามารถ และความชำนาญงานในหน้าที่ที่ปฏิบัติ
3. มีความประพฤติดี และมีความขยันอดทน
4. มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง
5. มีความรู้ในการอ่าน – เขียนภาษาไทยได้เป็นอย่างดี
– อัตราค่าตอบแทนรายเดือน9,000.- บาท
– เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว 2,000.- บาท
– รวมทั้งสิ้น 11,000.- บาท

(4) ตำแหน่ง คนงาน (ปฏิบัติงานการแพทย์ฉุกเฉิน) จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
2. มีความรู้ความสามารถและความชำนาญงานในหน้าที่
3. มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ตามกฎหมายกำหนด (ถ้ามี) หากผ่านหลักสูตรการขับรถบริการการแพทย์ฉุกเฉินและรถพยาบาล (EVOC) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความประพฤติดี มีใจรักในการให้บริการ มนุษยสัมพันธ์ที่ดี ทำงานเป็นทีมได้
5. มีความรู้ในการอ่าน เขียนภาษาไทยได้ดี
– อัตราค่าตอบแทนรายเดือน9,000.- บาท
– เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว 2,000.- บาท
– รวมทั้งสิ้น 11,000.- บาท

(5) ตำแหน่ง คนงาน (ปฏิบัติงานสาธารณสุข) จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
2. มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ เช่น มีความรู้ด้านการส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวม (Holistic care) มีความเข้าใจหลักการป้องกันโรคติดต่อและไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) มีทักษะการปฐมพยาบาล การทำหัตถการเบื้องต้นและการดูแลรักษาเบื้องต้น มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสุขาภิบาลอนามัยสิ่งแวดล้อม และการประเมินผลกระทบทางสุขภาพ (HIA) และสิ่งแวดล้อม (EHA) มีทักษะในการสื่อสารสุขภาพและ สามารถจัดกิจกรรมรณรงค์หรืออบรมเพื่อส่งเสริมความรู้แก่ประชาชนได้ มีความรู้พื้นฐานด้านสุขภาพจิต การป้องกันยาเสพติดและการใช้แนวทาง SIMV มีการทำงานในชุมชนการออกพื้นที่บริการสุขภาพ มีการ ร่วมงานกับทีมสหวิชาชีพหรือเครือข่ายสุขภาพในพื้นที่ มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านสาธารณสุข (ถ้ามี)
3. มีความสามารถในการใช้โปรแกรมและระบบสารสนเทศด้านสุขภาพ
3.1 ใช้งานโปรแกรมพื้นฐานคอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint และโปรแกรมการสร้างสื่อ เช่น Canva, Photoshop ได้เป็นอย่างดี
3.2 ใช้งานระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง เช่น ระบบสารสนเทศการแพทย์ฉุกเฉิน (ITEMS) ระบบบริหารจัดการข้อมูลผู้ป่วย (เช่น กปท. LTC หรืออื่น ๆ ตามที่องค์กรกำหนด) ระบบข้อมูลสุขภาพและรายงานสถิติ
3.3 สามารถจัดทำสรุปผล วิเคราะห์ และรายงานข้อมูลได้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ
4. สามารถจัดทำสรุปผล วิเคราะห์ และรายงานข้อมูลได้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ
4.1 มีใจรักในการให้บริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้ มีความ รับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และสามารถปฏิบัติงานในภาวะกดดันได้ มีจิตสาธารณะ พร้อมทำงานร่วมกับประชาชน และภาคีเครือข่ายในพื้นที่มีทักษะในการสื่อสารทั้งการพูด การเขียน และการนำเสนอข้อมูลด้านสุขภาพต่อประชาชน
– อัตราค่าตอบแทนรายเดือน 9,000.- บาท
– เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว 2,000.- บาท
– รวมทั้งสิ้น 11,000.- บาท

(6) ตำแหน่ง คนงานประจำรถขยะ จำนวน 2 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
2 มีความรู้ความสามารถ และความชำนาญงานในหน้าที่ที่ปฏิบัติ
3. มีความประพฤติดี และมีความขยันอดทน
4. มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง
5. มีความรู้ในการอ่าน เขียนภาษาไทยได้เป็นอย่างดี
– อัตราค่าตอบแทนรายเดือน 9,000.- บาท
– เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว 2,000.- บาท
– รวมทั้งสิ้น 11,000.- บาท

ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร สามารถติดต่อขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารในการสมัครด้วยตนเอง พร้อมชำระค่าธรรมเนียมในการสมัครได้ที่ สำนักปลัดเทศบาล เทศบาลตำบลบ้านแหวน อำเภอหางดง จังหวัดเชียงใหม่ ระหว่างวันที่ 30 กรกฎาคม – 8 สิงหาคม 2568 ในวันและเวลาราชการ ตั้งแต่เวลา 08.30 – 16.30 น. ทั้งนี้ สามารถดูรายละเอียดได้ที่เว็บไซต์ http://www.baanwan.go.th หรือสอบถามรายละเอียดได้ที่ หมายเลขโทรศัพท์ 0 – 5344 – 1961 ต่อ 11

ประกาศรับสมัคร